Redacción · 2026-08-22 · 12 min de lectura

Cursos de Udemy, Coursera y LinkedIn en el CV: cuáles cuentan

Udemy no es un máster. El ATS busca la skill, no el marketplace. Cómo elegir 4 cursos y dónde ponerlos. ClarCV.

Los cursos online en el CV cuentan cuando son una skill que puedes demostrar, no cuando son una lista de 40 diplomas Udemy. Quien busca “Udemy en el CV” suele tener un PDF junior hinchado o un senior que quiere parecer actualizado. El ATS no puntúa “Udemy”. Puntúa Python, Excel, HubSpot, si esas palabras están en el anuncio y en tu experiencia. El marketplace es ruido; la herramienta es la keyword.

Esta guía cubre cuáles dejar, cuáles mandar al cajón, dónde colocarlos (formación vs skills vs viñeta de un puesto) y cómo no mezclar un MOOC de 8 horas con un máster. Relación: palabras clave ATS, CV sin experiencia. ClarCV ayuda cuando la sección “formación complementaria” ocupa más que la experiencia: subes el archivo y recortas.

No vas a borrar todo lo que aprendiste en pijama. Vas a dejar cuatro líneas que sobrevivan a “¿qué hiciste en ese curso?”. Si la respuesta es “vi los vídeos”, fuera del PDF.

La regla de los 30 segundos

Déjalo si puedes contar un entregable: un dashboard, un anuncio real, un repo, un certificado proctorado (Google, AWS, Meta, un Coursera con examen). Quítalo si es un pack de 20 cursos a 12 €, un LinkedIn Learning de una hora, o “introducción a” algo que no usaste después. Un certificado Google Data Analytics con proyecto pesa. “Complete Python Bootcamp” sin un solo script en GitHub no.

Antes: Formación complementaria — 18 cursos (Udemy, Domestika, YouTube). Después: Google UX Design (Coursera, 2024) — prototipo en Figma de app de citas médicas. Excel (Power Query) aplicado al reporting mensual en prácticas. Dos líneas. El ATS encuentra Figma y Excel. El humano tiene una pregunta inteligente.

Dónde ponerlo

Si el curso es el único signal de una herramienta que pide la oferta, que aparezca en Skills y en una viñeta (“modelé el embudo en GA4 tras el curso X”). Si es extra, un bloque corto “Certificaciones” al final, con año. No lo pongas encima de las prácticas reales. Un junior con el grado a medias no debe abrir con Udemy. Ver CV para prácticas.

Coursera, LinkedIn Learning, Platzi, Domestika

La plataforma no da prestigio por sí sola. Coursera con universidad asociada y proyecto > LinkedIn Learning de un vídeo. Platzi o una escuela reconocida en tu mercado puede ser señal local. Domestika: útil en diseño si hay portfolio; inútil como lista. No mientas la duración ni “certificado profesional” si fue un curso libre.

Limpiar el PDF que ya tienes

Borra el listado, deja cuatro, pasa las herramientas a Skills en texto (no barras). En ClarCV subes el Word o PDF, ves densidad y estructura, plantilla ATS. Gratis: 3 análisis y 2 descargas / 30 días, sin tarjeta. Pro 7 €/mes. El modelo no debe inventar un AWS Certified que no está en el archivo.

Preguntas frecuentes

¿Pongo el enlace del certificado?

Si es corto y público, sí, en texto. Un QR enorme, no. El ATS no sigue el QR.

¿Un bootcamp de 6 meses cuenta como formación?

Sí, en Formación, con fechas y proyecto. No lo escondas entre micros de Udemy.

¿Y los cursos de empresa (Salesforce Trailhead)?

Cuentan si el anuncio pide esa herramienta. Una línea con el nivel (Ranger, etc.) si es reconocible.

¿Debo poner cursos abandonados al 40%?

No.

¿ClarCV elige mis cuatro cursos?

Tú recortas. El análisis puede señalar que la sección está hinchada.